Най-важните административноправни процедури, вътрешни актове и приложни документи, свързани с:
Възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение;
Работното време, почивките и отпуските;
Поддържането на трудовия архив и създаването на единни електронни трудови записи на работниците и служителите;
Специалната закрила на някои категории работници и служители;
Колективното трудово договаряне и уреждането на индивидуалните и колективните трудови спорове;
Информирането и консултирането на работниците и служителите;
Изплащането на гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя;
Защитата от дискриминация;
Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
